Обо мне

Исполняя обязанности генерального директора производственных предприятий, у меня тоже происходили несчастные случаи и травмы и, я тоже, как и вы получал объяснения о «человеческом факторе» и что с этим можно сделать очень немного, но я пытался найти ответы на эти вопросы и настойчиво искал решение. В результате я нашел решение! Я нашёл ответы и решил проблему управления безопасным поведением на своем предприятии, где, в результате, уже больше года нет ни одной травмы.

Теперь я убеждён, что никакого «человеческого фактора» не существует, а существует проблема отсутствия работающей системы управления безопасным поведением.

Я разработал и внедрил на практике систему управления безопасным поведением сотрудников, которая стала составной частью общей производственной системы наряду с системами управления качеством и производительностью. Внедрение системы управления безопасным поведением также привело к формированию устойчивой корпоративной культуры безопасности и безопасного климата на производстве.

Если вы хотите добиться того же успеха, то я готов поделиться с вами опытом и провести вас по пути, который прошел сам, пути построения системы управления безопасным поведением и формирования устойчивой корпоративной культуры безопасности.

Программа внедрения системы управления безопасным поведением состоит из 3 основных модулей. Продолжительность основной программы варьируется в зависимости от сложности и, как правило, внедрение системы на одном выбранном участке занимает 6 недель. Каждый модуль проводится по специально разработанной авторской методике.